职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计*特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,职业装定制,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。
无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心职业装。一项调查结果表明,65%的人对职业装持“会积极参与”的态度,28%的人对职业装表示“怎么都行”,只有7%的人认为职业装“没有必要考虑”。可见,有93%的人对自己的职业着装比较重视。
有些客户觉得职业装有些死板,职业装,订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点,职业装制作商,休闲一点,职业装生产厂家,忌于传统的职业装平实保守,定作的时候左右不定,最后只好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。玛迪蓝时尚职业装避免了你所担心的这些问题,在这我们给您量身打造属于您的职业装。我们主要从事:时尚职业装定做、办公职业装定做、商务职业装定做、以及酒店服、工作服大批量定制,欢迎各界人士电话咨询。公司郑重承诺:凡是我们的客户,我们特为您提供上门服务,免费设计、打样、量身、送货、售后跟踪服务一年。玛迪兰职业装以深厚的基础,全力打造职业装品牌,**职业装流行趋势,用心经营、用事实说话。