设计师必须摆正自己的位置,切不可高高在上,盛气凌人,目空一切。能否与别人合作,特别是能否与比自己能力强的人合作,往往是一个设计师能否成功的关键。俗话讲:“一个好汉三个帮”,在风格的魅力,在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。政治的稳定,经济的腾飞,服装业的发展为我们玛迪蓝的设计师施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇,而能否成功,在某种程度上讲,关键在于“人和”这个因素的把握。“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系,能很好地与人合作,加油站工作服设计,能承认他人的长处,能容人,会用人。
潍坊玛迪蓝服饰自创建以来,一直秉持“,信誉至上”的理念,全体同仁勤劳拼搏、专心耕耘,目前已拥有完整过硬的技术流程、先进精良的生产设备。
玛迪蓝服饰始终专注职业装行业,在中国职业装领域高端市场赢得众多客户的认同,**行业,工作服设计,客户范围覆盖金融、能源、通讯、房产、教育等众多行业。
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玛迪蓝职业制服是某一种行为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。每个企业自己的这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化,是的人与人之间,企业与企业之间更加融洽。
玛迪蓝品牌的设计团队里的一直信奉这样一个宗旨:即:“要做名师,企业工作服设计,先做好人。”文一点讲,应是“德才兼备”。玛迪蓝品牌认为职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,工作服设计加工,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神,可以感受到很强的企业文化。