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职业装是与人类生活休戚相关的物品，设计是其产生过程的步骤。虽然从职业女装的原始状态开始，设计包含其中，但是职业装设计的现实概念，则是在服装进入了生产设计阶段之后，才被确立的。不同的历史时期和地域，服装设计的手法与内容各有特色，社会诸学科与服装设计都有着较其复杂的关系.

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玛迪蓝品牌的设计团队里的一直信奉这样一个宗旨：即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，潍坊工作服，遇事先斤斤计较个人的得失，潍坊工作服价格，毫无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。

玛迪蓝品牌一直致力于产业和品牌的经营，在推动纺织产业升级的同时，探索适合中国市场规律的*特品牌运营模式。为使制服也时尚、设计师团队一直以国际时尚流行趋势，潍坊工作服公司制作，与客户行业为设计基础，不断的研发新的产品。

色彩要求（1）有利于作业者的心理健康，使款式与色彩相适合，并较终适合作业或工作场所的环境，做到既不生硬，又很**，整体色调协调。（2）具有很旨的标识性，使色彩成为职业服装标识性表现的重要手段，做到色彩醒目、吸引人。